Скільки можна працювати в Польщі на одній роботі

Якщо ви працюєте в Польщі або лише мрієте про таку роботу, то варто знати усі умови, від яких залежить ваше перебування у цій країні. Адже, для того, щоб спокійно та легально працювати ви маєте бути обізнаними у цьому питанні.

Дуже часто люди не знають на який термін їм потрібно оформлювати відповідні документи та візу. Адже скільки вони пропрацюють на обраній роботі їм може бути невідомо. Розберімося, які терміни перебування в Польщі ви маєте та скільки можете там працювати. Це стосується як однієї роботи, так і їхніми змінами.

За посиланням https://top-staff.com.pl/uk/ Кадрового агентства з працевлаштування у Польщі «Top Staff» ви можете обрати будь-яку вакансію, яка вас зацікавить. Наші консультанти готові надати вам будь-яку інформацію, що стосується роботи на польському ринку праці.

Перебування у Польщі і біометрія

Починаючи із 2017 року нашим людям віза не потрібна, якщо ви плануєте перебувати не більше 90 днів (із 180). Якщо цей термін завершився, то ваше перебування стає незаконним, якщо ви не маєте спеціального дозволу.

З 12.03.2022 громадяни України мають розширені права. Це пов’язано із вторгненням РФ на територію країни. Ті, хто прибули в Польщу після 24.02.2022 року можуть бути в безвізовому режимі на легальній основі протягом 18 міс. Але такі громадяни мають відразу отримати PESEL-номер. Але це стосується лише тих, хто тікає від війни.

Якщо ви їдете цілеспрямовано на роботу, то все має відбуватися за Шенгенським кодексом.

Скільки можна працювати у Польщі через агентство?

Якщо взяти законні підстави, то оформлення в агентстві має свої переваги:

• тимчасові працівники працевлаштовуються саме у них (це стосується заробітної платні);
• вони делегують працівників до обраного роботодавця-користувача (pracodawca-użytkownik);
• несуть відповідальність за працівників, які перебувають на польській роботі під їхнім керівництвом.

Скільки ж можна так працювати легально? Ви маєте ліміт у 18 місяців, щоб тимчасово працювати. Це мають бути послідовні календарні місяці у кількості 36. Відноситься як до найманого агентства, так і до працедавця. І не важливо, чи направляється працівник одним, чи декількома агенціями.

Для чого це потрібно? Щоб недобросовісні агентства не створювалися лише для того, щоб одну і ту ж тимчасову людину-працівника відправляли декілька разів до одного й того ж працедавця Наведімо приклад. Ви працювали на фірмі «Я» уже максимальний термін від агенції Ivanov. Це означає, що наступні 18 місяців ви вже не зможете мати роботу у даній фірмі. Тому на такий самий термін вам мають запропонувати таку ж роботу, але вже на іншому підприємстві.

Вам потрібна карта сталего побиту для роботи у Польщі? Хочете мати доступ до майже усіх прав, які мають громадяни ЄС? Тоді зверніться в компанію «Top Staff» і спеціалісти нададуть вам потрібну консультацію, як можливо її отримати.

Запрошення на роботу в Польщу: як оформити?

Його може оформити лише працедавець у Польщі. Має бути офіційний бланк, де є реквізити компанії та завірена печатка. Там прописується така інформація:

• контактні дані роботодавця;
• посада, яка має бути в особи, яку наймають;
• термін працевлаштування;
• зарплата, яка передбачається для виплати.

У ППВА надаєте копію та оригінал запрошення. Також має бути трудова угода, яка складається і підписується обома сторонами після того, як українець буде перебувати вже на роботі.

Види віз та їх термін дії

Оформлення віз дійсне 5 років. Після цього ви можете продовжити її. Усе буде залежати від форми дозволу та сфери діяльності. Види віз:

1. Шенгенського зразка (C). Ви можете перебувати у Польщі або країнах Шенгену стільки, скільки прописано у цій візі.
2. Національного зразка (D). Працювати можна лише та території Польщі. Проте вона діє більший термін. Ви можете їздити в країни Євросоюзу, проте не більше 90 днів (із 180) на рік.
3. Віза Польщі (D5A). Строк дії – 9 місяців. Частіше за все це сезонні роботи в аграрії. Або ж туристична сфера.

Від того, які умови для вас більше підходять вибирається і вид візи. З національною ви можете підписувати довгострокові контракти з будь-яким підприємством. Від чого залежить термін? Від того, скільки триватиме ваш контракт. Мультивізу можете використовувати, якщо працюєте методом вахти або виконуєте сезонні роботи не в одній країні Шенгену.

Відмова у видачі візи: причини

Чому можуть відмовити:

• Ви мали проблеми з польськими законами та були депортовані.
• Консульство сумнівається у вашій персоні. Ви надали інформацію, яка є недійсною.
• Пакет документів не повний або містить ряд помилок.
• Підробленість або пройшов термін дії документів.

Тому, щоб не виникло таких неприємностей, варто знати скільки часу за законом можу працювати у Польщі. Можна звернутися до спеціалістів. Вони зможуть все правильно оформити і ви легко отримаєте потрібні вам документи. Обирайте лише легальне працевлаштування, адже це гарантує вам безпеку та хороші умови праці.

Вам може зацікавити робота в Польщі місто Тересин від агентства «Top Staff». У нас лише вигідні та безпечні умови для співпраці.